Pracodawcy obawiają się zalewu bezpodstawnych oskarżeń

2026-01-28 - 09:50

Wprowadzenie tzw. odwróconego wzmocnionego ciężaru dowodu w sprawach dotyczących dyskryminacji płacowej może spowodować zwiększenie obciążeń firm i problemy z obroną przed zarzutami pracowników.