Jawność płac w rekrutacji – czy pracodawca może pytać o oczekiwania finansowe przed ujawnieniem oferty?

2026-02-05 - 04:16

Być może ta problematyka powinna zostać jednoznacznie uregulowana w ustawie wdrażającej pozostałą część dyrektywy o równości płac. Pozwoliłoby to rozwiać istniejące wątpliwości. Bartosz Tomanek adwokat, partner w PCS Paruch Chruściel Stępień Kanclerz Michał Włodarczyk adwokat, partner w PCS Paruch Chruściel Stępień Kanclerz